失業保険（基本手当）計算シミュレーター
退職前の月給・年齢・勤続年数・離職理由を入力すると、基本手当日額（1日あたりの支給額）・所定給付日数・受給総額の目安と、 給付が始まるまでの期間（待期・給付制限）を計算します。 入力内容はブラウザ内でのみ処理され、サーバーには送信されません。
この計算機でわかること
「失業保険はいくらもらえるのか」は、賃金日額 × 給付率 × 所定給付日数の3つの要素で決まります。この計算機は、厚生労働省が毎年8月に改定する最新の上限額・下限額を反映し、 次の項目をまとめて試算します。
- 基本手当日額 — 1日あたりに支給される金額（給付率50〜80%を適用）
- 所定給付日数 — 何日分もらえるか（年齢・勤続年数・離職理由で90〜330日）
- 受給総額の目安 — 日額×日数の合計と、1ヶ月あたりの受給目安
- もらい始められる時期 — 待期7日と給付制限（自己都合は原則1ヶ月）
使い方（3ステップ）
- 平均月給を入れる — 退職前6ヶ月の額面給与（残業代・手当込み、賞与は除く）の平均額です。
- 年齢と勤続年数を選ぶ — 離職日時点の年齢と、雇用保険に加入していた期間です。
- 離職理由を選ぶ — 会社都合か自己都合かで、給付日数ともらい始めの時期が大きく変わります。
計算の仕組み
まず「賃金日額」（退職前6ヶ月の賃金合計 ÷ 180）を求め、そこに給付率を掛けて 「基本手当日額」を算出します。給付率は賃金が低い人ほど高く（80%）、高い人ほど低く（50%、60〜64歳は45%） なるよう段階的に設定されています。賃金日額と基本手当日額には年齢区分ごとの上限額があり、 毎年8月1日に改定されます。本ツールの適用数値と出典はページ下部に明記しています。
よくある質問
自己都合退職でも失業保険はもらえますか？
もらえます。雇用保険に離職前2年間で通算12ヶ月以上加入していれば受給資格があります。 ただし7日間の待期に加えて原則1ヶ月の給付制限があります（2025年4月の改正で2ヶ月から短縮されました）。
パート・アルバイトでも対象になりますか？
週20時間以上働き、雇用保険に加入していれば対象です。計算方法は同じで、 6ヶ月の賃金合計から賃金日額を算出します。
この計算結果は正確ですか？
公式の計算式・最新の上限額に基づく試算ですが、実際の支給額はハローワークが離職票をもとに決定します。 賃金に含まれる手当の範囲などで差が出ることがあるため、正確な金額は管轄のハローワークでご確認ください。
適用数値と出典
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